Carriere en Werk

Outplacement, wat is het en welke voordelen heeft het?

De term outplacement is een term die in de jaren ’70 in de Verenigde Staten is ontwikkeld en inmiddels ook steeds meer gebruikt wordt in Nederland. Een outplacement traject kan gestart worden wanneer werkgever en werknemer niet meer verder willen of kunnen met elkaar. De oorzaken hiervan zijn per situatie verschillend. Hierbij kun je denken aan een arbeidsconflict, bezuinigingen of een collectief ontslag. Wat is outplacement nu precies? Een erkend outplacementbureau wordt vaak ingeschakeld wanneer de werkgever de werknemer een…

Ritregistratie ter voorkoming van fraude

Onlangs bleek dat een aantal van de vertegenwoordigers die bij ons werkzaam zijn, het niet zo nauw namen met de tankpas en leaseauto die zij ter beschikking kregen. Niet alleen werd de leaseauto ook voor privé-doeleinden gebruikt, ook de tankpas werd gebruikt voor andere auto’s. Het is zeker niet de bedoeling om de auto van een partner vol te gooien op kosten van mijn zaak! Om deze reden heb ik besloten om gebruik te maken van kilometer registratie, zodat ik beter…

Spullen veilig bewaren

Voor (sport)scholen is het enorm belangrijk om voor de klanten of scholieren te zorgen dat de bezoekers wel nog altijd ergens een stukje privé hebben. Enorm vaak hoor je op scholen dat er spullen worden ontvreemd van leerlingen, door andere leerlingen. Daarnaast hoor je ook enorm vaak in sportscholen dat daar spullen worden ontvreemd en vervolgens kunnen hier geen daders aangewezen worden en wordt er verteld dat je zelf verantwoordelijk bent voor jouw spullen. Echter voorkom je dit soort problemen…

zeven tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht

7 tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht In 2015 worden veel wijzigingen doorgevoerd in het arbeids- en ontslagrecht. Het is de bedoeling dat via de Wet Werk en Zekerheid de ontslagregels worden vereenvoudigd ( per 1 juli 2015 ) en de werknemer eerder recht krijgt op een vast contract. Moeten werkgevers nu al rekening houden met de nieuwe wetgeving? Ontslagspecialist geeft 7 tips en aandachtspunten voor werkgevers. Flexibele contracten Onder de nieuwe wetgeving wordt de positie van flexwerkers versterkt….

Schone werkplek voor meer productiviteit

Het lijkt vanzelfsprekend dat een ieder werkt en kan werken in een schone werkomgeving. Toch is dit lang niet altijd het geval en dit zorgt voor ergernissen en minder productiviteit. Werknemers vinden het namelijk prettig om in een schone werkomgeving te werken. Natuurlijk kunt u zelf uw werkplek schoonmaken, maar uw bedrijf kan dit ook uitbesteden. Zo is een schoonmaakbedrijf in Utrecht gespecialiseerd in computerreiniging en het schoonmaken van werkplekken. Ziekteverzuim Vooral op computers zijn vele bacteriën aanwezig zonder dat…