Een ArtiKel MarketING ProjeCT
Soms wilt u met uw werk, vereniging of netwerk wel eens wat anders doen dan de dagelijkse lunch. Natuurlijk zijn er diverse manieren om de dagelijkse lunch op een originele manier in te steken. Een van deze manieren is door de lunchpakketten bestellen via internet. Een bedrijf waar u online uw lunchpakket bestelt is Houtop. Lunch eens ergens anders Zeker met mooi weer is het ideaal om eens buiten te gaan lunchen, in een mooi park of bijvoorbeeld aan het water….
Wat is een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst is een bijzonder soort overeenkomst. Bij het aangaan van een vaststellingsovereenkomst beogen partijen afspraken te maken over de oplossing van een geschil of een andere onzekere situatie. De vaststellingsovereenkomst bij ontslagzaken Hoewel vaststellingsovereenkomsten gesloten kunnen worden bij alle soorten geschillen, is de vaststellingsovereenkomst vooral bij ontslagzaken populair geworden. Reden is dat veel werkgevers en werknemers opzien tegen een gerechtelijke procedure en het sinds enige jaren mogelijk is met wederzijds goedvinden de arbeidsovereenkomst te beëindigen…
Vandaag de dag zijn er veel manieren om geld te verdienen die er vroeger nog niet waren. Doordat bijna iedereen beschikt over internet zijn er een groot aantal verdien mogelijkheden bij gekomen. Een van deze manieren om geld te verdienen is gamen of te wel computer spelletjes spelen. Hoe je geld kunt verdienen met gamen Er zijn diverse mogelijkheden om geld te verdienen met gamen, echter is dit niet voor iedereen weggelegd. Het probleem is vaak dat je erg goed…
Kan ik ontslagen worden als ik ziek ben? Over ontslag bij ziekte bestaan veel misverstanden. Er zijn nogal wat werknemers die denken dat ze nooit ontslagen kunnen worden zolang ze ziek zijn. Dat is echter een misverstand. Hieronder een toelichting. Ontslagverbod bij ziekte kent uitzonderingen In beginsel kan je niet worden ontslagen als je ziek bent. Er geldt tijdens ziekte namelijk een zogeheten ‘opzegverbod’ (ook wel ‘ontslagverbod’ genoemd). Dit betekent dat je werkgever ondanks het bezit van een geldige ontslagvergunning…
Ontslagen wordt je niet zomaar. Er kunnen diverse redenen zijn voor ontslag. Denk bijvoorbeeld aan slecht presteren, fraude en veelvuldig te laat komen. Dat zijn voor de meeste mensen bekende redenen die voor zichzelf spreken. Een van de meest voorkomende reden voor ontslag is ‘boventalligheid’. Wat dat is, en wat dan je rechten zijn, is lang niet altijd bekend. Daarom een korte uitleg. Wanneer ben je boventallig? Een werkgever heeft personeel nodig om zijn onderneming uit te oefenen. Maar bij…