Ontslagverzoek door werknemer levert hoogste ontslagvergoeding!
Als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt op verzoek van een werknemer is de ontslagvergoeding hoger dan indien het verzoek afkomstig is van de werkgever. Deze opmerkelijke uitkomst volgt uit een dossier-analyse van Ontslagspecialist. Het onderzoek Een werkgever kan ontslag van een werknemer verzoeken aan de kantonrechter. Dat is vrij algemeen bekend. Minder bekend is dat ook de werknemer om zijn eigen ontslag kan verzoeken bij de kantonrechter. Ontslagspecialist heeft de hoogte van de toegekende ontslagvergoedingen van beide soorten procedures onderzocht….